Hiába a munkaerőhiány, csak nem akarnak rendes bért fizetni a munkaadók. Inkább küszködnek az alacsony képzettséggel, a szakemberhiánnyal, mintsem normálisan és tisztességgel meg-, illetve kifizessék a munkavállalókat.
Erre számos példát tudunk felhozni és bemutatni. Ismert olyan cég, hazánkban aki számos ellenőrzés és bukta ellenére, még mindig képes különböző fiktív utalványozással és abból történő levonásokkal kiszúrni a dolgozók szemét.
Volt, hogy hónapokig nem fizettek járulékot a dolgozók után, olyan munkaadók, akik önkormányzati szerződéshez jutottak.
Trükköznek a vállalatok, hogy ne kelljen kifizetniük az idén is
jelentősen megemelt bérminimumot. Leginkább a kisebb cégeknél kerülnék
ki a bérminimummal járó kiadást - olvasható a Magyar Időkben.
A lapnak az ipari szereplőknél jelen lévő Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke azt mondta, számos, a munkavállalók számára
megalázó intézkedést hoz a kis- és középvállalkozások egy része, hogy
megússza a garantált bérminimum jelentős emelését. László Zoltán szerint
számos cég úgy módosítja a foglalkoztatott munkakörét, hogy ahhoz már
ne kelljen végzettség, így a 181 ezer forintra emelkedő bérminimumnál
alacsonyabb összeget is adhat.
A szakszervezet ebben az
esetben azt tanácsolja, hogy a dolgozók ne írják alá a munkakörök
módosítására vonatkozó szerződésmódosítást.
László Zoltán beszélt arról is, hogy továbbra is elterjedt, hogy a
minimálbérre bejelentett munkavállaló a jövedelme egy részét zsebbe
kapja.
Az érintett kkv-k jelentős része nem tagja egyetlen
munkaadói érdekképviseletnek sem, így az egyeztetések rendkívül
nehézkesek - idézi az MTI.
forrás: faktor
*
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése