Ki hallott már ilyet?
A levélíró egy brazil szappanoperához hasonlította a helyi
viszonyokat. Az, hogy az egyik, nős megyei felsővezető több
munkatársnőjével is intim kapcsolatot alakított ki, önmagában még nem
feltétlenül rontaná a megyei tűz- és katasztrófavédelem hatékonyságát.
Csakhogy a levélíró szerint
a kesze-kusza baráti, üzleti és szexuális viszonyok következményei a kinevezésekre, a napi munkavégzésre és a munkahelyi légkörre is hatással vannak.
Az ismeretlen tűzoltó szerint mindenkinek úgy kell ugrálnia, ahogy a
megyei katasztrófavédelmet irányító kvartett diktál. A négy egymással
összefonódott vezető befolyása szerinte olyan nagy, hogy még az országos
parancsnokságon sem mertek eddig szembeszállni velük.
A néhány hónapja írt levelet Pintér Sándor belügyminiszteren kívül
megkapta az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság és a Nemzeti
Védelmi Szolgálat is, egyelőre azonban nem az lett következménye, amit a
levélíró remélt.
Baráti, üzleti és szexuális alapon működteti egy szűk kör az egyik
dunántúli megyei katasztrófavédelmi igazgatóságot. Legalábbis ezt
állítja a belügyminiszernek írt levelében egy nevét nem vállaló
„katasztrófavédős tűzoltó, aki még bízik a józan és megfontolt felső
vezetésben”.
Indult ugyan valamiféle vizsgálat az ügyben, de a panaszos szerint
nem az érintett vezetők ügyeit – köztük a munkahelyi terrort, a saját
embereik kinevezését, illetve a munkaidőben végzett maszek megbízásokat –
vizsgálják, hanem a névtelen levél írójának a felkutatására indult
hajtóvadászat.
Az illető azonosítása érdekében nem válogattak a módszerekben sem. Az
első „gyanúsított”, a kvartettre talán a legnagyobb veszélyt jelentő
igazgató-helyettes volt, aki – mint arról a langlovagok.hu beszámolt, önként vállalta a poligráfos (hazugságvizsgáló) vizsgálatot.
A Lánglovagok információi szerint a Nemzeti Védelmi Szolgálat (NVSZ)
technikusai végezték a vizsgálatot, ami megerősítette az
igazgató-helyettes állítását, vagyis azt, hogy nem ő írta a levelet.
Mindez azonban nem számított.
A tűzoltóknál poligráfos vizsgálattal keresték a névtelen levél íróját
Harminc év szolgálat és magas állami kitüntetése dacára indoklás nélkül felmentették vezetői beosztásából és egy olyan, a szakmai múltját és felkészültségét tekintve megalázóan alacsony beosztást kínáltak fel neki, amiről pontosan lehetett tudni, hogy azt nem fogadja el. Ezzel véget is ért a hivatásos pályafutása a katasztrófavédelemnél.
Néhány hét szünet után újabb megyei középvezetőket rendeltek
vizsgálatra. Akit elsőként akartak beleültetni a poligráfba, megtagadta a
vizsgálatot. (Poligráfos vizsgálatra senkit nem lehet kényszeríteni.
Nemcsak a jog tiltja, a vizsgálat nem ad értékelhető eredményt, ha a
vizsgált személy nem működik együtt.)
A vizsgálatot megtagadó katasztrófavédelmis arra hivatkozott, hogy
bár nem ő írta, pontosan ismeri a levél tartalmát, így a vizsgálat során
feltett kérdésekre adott reakciói félrevezetőek lehetnek. Válaszát a
katasztrófavédelem vezetői beismerésnek tekintették, a többieket már nem
is vizsgálták.
Csakhogy a Kúria korábban e témában már hozott egy elvi határozatot,
amely egyebek között az adatvédelmi biztos állásfoglalására is
hivatkozva kimondja: sem az általános humán kockázati szűrés, sem a
munkaviszony fennállása alatt történt bűncselekmény munkáltató általi
felderítése körében nem elfogadható, illetve megkérdőjelezhető a
poligráf alkalmazása. A bűncselekmények felderítése ugyanis nem a
munkáltató, hanem az erre törvény által felhatalmazott nyomozó szerv
feladata.
A Kúria szerint a biológiai, neurofizikai vizsgáló eszközök
használata alapvetően sérti az érintett személyek személyiségi jogait,
ezek alkalmazása ugyanis az érintettet “az eljárás alanyából annak
tárgyává fokozza le”. Az emberi méltóság, mint alkotmányos jog egyik
leglényegesebb tartalmi eleme az, hogy az érintett a gondolatait,
érzéseit mással szabadon megoszthassa, és szabadon eldönthesse azt is,
hogy azt kinek nem mondja el.
Az ügyben kerestük a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetét, de
a folyamatban lévő vizsgálatra hivatkozva nem kívántak válaszolni a
kérdéseinkre.
Hallgatással védik tagtársuk és egykori tisztségviselőjük jogait.
Persze vizsgálat alatt vélhetően nem az ismeretlen levélíró ellen
máig tartó hajtóvadászatra gondoltak. Valószínűbb, hogy arra, amelyről
még annyit sem lehet tudni, mint a katasztrófavédelem belviszonyait
leleplezni szándékozó levélíró azonosítására indított eljárásról.
A zoom.hu érdeklődésére a Belügyminisztérium nem reagált. Az OKF szóvivője is csak egy szűkszavú közleményben válaszolt.
„Az érintett ügy kivizsgálása jelenleg folyamatban van. Továbbá
figyelemmel arra, hogy az üggyel kapcsolatos megállapítások az
érintettek személyes adatait képezik, és személyes adatokkal kapcsolatos
tájékoztatást az információs önrendelkezési jogról és az
információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 14.§ a) pontja
alapján maga az érintett kérhet, a fentieken túl semminemű konkrét
információt nem áll módunkban kiadni”.
Azért jó tudni, ha a poligráfos vizsgálatok során nem is, máskor
azért tiszteletben tartják a katasztrófavédelemben dolgozók személyiségi
jogait.
Ócsán hasonló esetről nem tudunk, bár szájhagyomány útján az emberek képesek mesés történetekre.
A személyiségi jogokat pedig úgy tisztelik a városban, mint a hivatali visszaélést, vagy a levéltitkot, amit ismeretlenek egymásközt titokban illetve zárt csoportban osztanak. Ez annyira közhivatalos, mint maga az eljárás, mely nem képes ezt feltárni. A szolgálati alapokon nyugvó szexuális kapcsolatok is ilyenek. Feltáratlanok. A névtelenséghez a suttogó irigység társul. Volt már itt balhé Valentin napon a névazonosság kapcsán, az ingek kapkodásáról meg jobb nem is beszélni. Aztán a korrupcióról is mindig az beszél, aki kimarad belőle. Azonban Ócsán még bizonyítottan ezzel sem találkozott senki.
Városunkban valójában nem is annyira a kötelékben dolgozók közt terjed a bujaság úgy, mint a köztes unaloműzés, hanem az olyan kötetlen munkát tanúsító vezetők közt inkább, akik bármikor bármilyen elfoglaltságot képesek maguk alá generálni. Vagyis a hivatalos elfoglaltság a legjobb indok egy kis függetlenségre. Úgyis, mint pásztor órára.
A jó időbeosztás, és a hatékonyság pedig lehet alapja az előrelépésnek.
Forrás: Zoom
*
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése