Hála a pártnak és a kormánynak - Ócsán már eléri az átlagfizetés a helyi ügyvezetők bérét ( - csak hát a nép)

A legfrissebb jelentések szerint áprilisban a bruttó átlagkereset 340 600 forint volt, 12,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban.

Mindez Ócsára fordítva azt jelenti, hogy az önkormányzati tulajdonú társaságok vezető beosztású (ügyvezető) tisztségviselőinek juttatása lassan közelít a nagy átlaghoz. Igaz, az önkormányzati tisztségviselők bére ezt a szintet nem éri el, de mutatkoznak annak jelei, hogy a vezető tisztségviselők juttatásaikkal együtt a dupláját, vagy akár a háromszorosát is kiteszi a hivatkozott ügyvezetői béreknek. 

Az Egressy Szabadidőközpontba  helyezett egykori kommunikációs munkatárs bruttó bére eleve magasabban lett meghatározva, mint menesztett elődjének volt. 

Bár az előző kedves ügyvezető, amikor összerúgta a port a polgármesterrel, jól járt, annak ellenére, hogy a mostani szolgák közül sokan próbáltak tiltakozni az szerződésbontással járó elbocsájtással szemben, de végül még a leghangosabban szónokló nagytiszteletű képviselő párja is belátta, hogy az ötmilliós végkielégítés és a fideszes vezetésű Ferencvárosi új pozíció magasabb díjazása számos előnnyel járt.

Azóta a szabadidőközpontban is konszolidálódott a helyzet a képmutató harcostársak aranyosba váltottak. Az egész legnagyobb vesztese az a gyermekes családanya volt, aki Facebook oldalán posztolt igaz kiállást a Klárika mellett. Őt az írás szerint megkereste a kis-nagyember aminek során nem csak nehezményezte a közzétetteket, hanem valahogy azt is elérte, hogy munkahelyet váltson az érintett.

  Aztán a háborgás elcsitult, a tiltakozó aláírásgyűjtés alábbhagyott Ágika pedig új barátnőként fogadta be a régit váltó új ügyvezetőt. Azóta szinte Ő maga a felvirágzás.

Nem sokkal másabb a helyzet a nonprofit városüzemeltetésnél is. Annyi csak a különbség, hogy a közhasznúságtól megfosztott kft ügyvezetőjének kimagasló bére továbbra is az átlag felett van annak ellenére, hogy a közétkeztetési terhektől megszabadították. De ennek ellenére a rá bízott közfeladatokat nagyon sok panaszra okot adó mód látja, aminek maga is hangot adott üzemeltetési honlapján.

Buzáné Icsó Zsuzsanna Ócsa város hivatalos honlapján megjelentettek szerint messze a statisztikai átlag felett részesül a jóból még úgy is, hogy az év első négy hónapjában 12,4 százalékkal emelkedtek a keresetek a múlt év azonos időszakához viszonyítva.

Ócsán mégis úgy tűnik megéri a polgármester szélárnyékában ügyvezetőnek lenni, hiszen a mostani emelkedést megelőzően is már jóval átlag feletti bért kaptak az érintettek.

 

*

Hiába a kormány intézkedése, kerülik a normális (ki)fizetést - trükköznek a munkaadók, hogy többet nyerjenek

Hiába a munkaerőhiány, csak nem akarnak rendes bért fizetni a munkaadók. Inkább küszködnek az alacsony képzettséggel, a szakemberhiánnyal, mintsem normálisan és tisztességgel meg-, illetve kifizessék a munkavállalókat.

Erre számos példát tudunk felhozni és bemutatni. Ismert olyan cég, hazánkban aki számos ellenőrzés és bukta ellenére, még mindig képes különböző fiktív utalványozással és abból történő levonásokkal kiszúrni a dolgozók szemét. 

Volt, hogy hónapokig nem fizettek járulékot a dolgozók után, olyan munkaadók, akik önkormányzati szerződéshez jutottak. 

Trükköznek a vállalatok, hogy ne kelljen kifizetniük az idén is jelentősen megemelt bérminimumot. Leginkább a kisebb cégeknél kerülnék ki a bérminimummal járó kiadást - olvasható a Magyar Időkben.

A lapnak az ipari szereplőknél jelen lévő Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke azt mondta, számos, a munkavállalók számára megalázó intézkedést hoz a kis- és középvállalkozások egy része, hogy megússza a garantált bérminimum jelentős emelését. László Zoltán szerint számos cég úgy módosítja a foglalkoztatott munkakörét, hogy ahhoz már ne kelljen végzettség, így a 181 ezer forintra emelkedő bérminimumnál alacsonyabb összeget is adhat.

A szakszervezet ebben az esetben azt tanácsolja, hogy a dolgozók ne írják alá a munkakörök módosítására vonatkozó szerződésmódosítást.

László Zoltán beszélt arról is, hogy továbbra is elterjedt, hogy a minimálbérre bejelentett munkavállaló a jövedelme egy részét zsebbe kapja.

Az érintett kkv-k jelentős része nem tagja egyetlen munkaadói érdekképviseletnek sem, így az egyeztetések rendkívül nehézkesek - idézi az MTI.

 forrás: faktor

*

Nem emelkedik a köztisztviselők illetménye - jövőre sem lesz növekedés ( - hálátlan szolgálat)

Tállai András NGM-államtitkár egy parlamenti írásbeli kérdésre adott válaszából az derül ki, hogy a kormány nem tervezi az illetményalap növelését, szerintük az eddigi intézkedésekkel így is eléggé segítették a köztisztviselőket.

Jövőre sem fogják emelni a köztisztviselők hét éve változatlan, 38 650 forintos illetményalapját – ez derül ki Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkárának Gúr Nándor írásbeli kérdésére adott válaszából – írja a hvg.hu. Válaszában kifejtette, hogy “nem az illetményalap emelése az egyetlen módja annak, hogy a közszolgálati tisztviselők anyagi megbecsülése növekedhessen”, vagyis a kormány gyakorlatilag nem tervez béremelést.

Tállai kifejti, hogy a személyi jövedelemadó mértékének csökkentése, a minimálbér és a garantált bérminimum évről évre történő megemelése, a munkaköri pótlék bevezetése, a családi adókedvezmény, a rezsicsökkentés és a devizahitelesek terheinek mérséklése mind segít a köztisztviselők helyzetén, és bár az államtitkár hozzáteszi, hogy “a kormány célja változatlanul az, hogy a gazdasági lehetőségek biztosította keretek között növeljük a bérek, illetmények nettó értékét”, béremelésről nem esik szó.

*